コンプライアンス(法令遵守)への取り組み
JFEシビルは、業務上の様々な場面において常に法令等を遵守し、
「高い倫理観」をもって行動することを掲げております。
コンプライアンスの浸透を図るための活動を継続的に行い、
社会に対する企業責任を果たしてまいります。
コンプライアンスへの取り組み
- 「風通しの良い社風」「不正は許さない社風」の浸透
- 高い倫理観の醸成
- 教育の徹底による不正防止・抑止
- 社会に対して責任ある企業として、一段上のレベルを目指す
CSR委員会の設置
- 委員会
- 委員長社長
-
委員
常務取締役
CSR担当役員
監査役
その他委員長が必要と認めた者
- 定時委員会
-
活動方針の策定
及び、活動のフォロー
- 緊急委員会
-
事情究明
対策の協議
関連部署への報告
- 事務局
-
CSR室
日常的な倫理観の啓蒙活動
不正に対する情報収集
企業倫理ホットライン
従業員
啓発活動のご紹介
経営層からのメッセージ
取締役会、経営会議、営業会議等の場を通じ、従業員一人一人の倫理観を高め、公平・誠実・不正を許さない社風を浸透するための啓発メッセージを発信しています。
コンプライアンス教育の徹底
全社員を対象に、コンプライアンス教育を実施しています。世間を騒がせた事例等を用いて、継続的な啓発活動の重要性を理解し、不正防止・抑止に努めています。
企業倫理ホットラインの設置
コンプライアンス違反の早期発見と是正等を目的として、コンプライアンスに関する通報・相談を受け付ける企業倫理ホットラインを導入しています。
環境法令の遵守
健全な企業活動は環境問題を抜きにしては語れません。JFEシビルは環境に関する法令・条例・協定等を理解し、それを遵守し、適正な処理の実行、及び確認を行います。建設現場では「リデュース(Reduce)・リユース(Reuse)・リサイクル(Recycle)」の3Rを推進し、環境への負荷を出来る限り軽減します。
重点活動
- 工事着手前の環境法令・条例チェックの徹底と遵守、及び建設リサイクル法の遵守
- 契約書・マニフェストの適正記入、マニフェストの電子化推進
- 委託先調査による廃棄物処理状況の確認
- 騒音・振動の軽減、廃棄物の削減、及び周辺環境への配慮
- 環境教育の実施と、環境関係書類の適正保管
